浙江轴承企业转型升级 破解用工短缺难题|南京常州大连nsk轴承|koyo轴承|fag轴承|ntn轴承经销商-pg电子(中国)官方网站

    眼下“用工短缺”正困扰着不少劳动密集型企业。然而，在劳动密集型企业相对集中的慈溪市，不少企业除了大打“亲情牌”等常规手段外，更多地则是通过生产技术改造、转型升级等举措，力求彻底破解招工难的尴尬局面。
    宁波更新轴承进出口有限公司，是慈溪胜山镇的一家外贸企业。员工70％来自全国10多个省份。以往春节后，企业最头疼的就是“有活没人干”。而今年，企业却在“用工短缺”面前显得十分从容。企业负责人说，“精神、物质双管齐下，技改、升级同步推进”是他们制胜的法宝。
    宁波更新轴承进出口有限公司总经理罗志浩：通过技改之后，从我们450个工人减少到300多个工人，第二个企业生产效能大大提高，今年1-2月份比去年1-2月份明显要增长30％以上，应该说效果是相当好的。
    同样作为劳动密集型的慈溪胜拓轴承有限公司，这几年通过加大技改投入力度，着实让企业尝到了甜头。预计今年可实现销售2500万元。
    慈溪市胜拓轴承有限公司总经理戎巨根：不投入的话，相对工人难招，产品质量上不去。
    慈溪市现有各类中小企业近8万家，大多以小家电、化纤轻纺、机械轴承为主。由于这些企业外贸依存度高、劳动密集、产品附加值低，再加上这些年的全国性“用工短缺”，不少企业明显感受到了压力。为此，慈溪市政府部门积极引导企业做好“加减法”，先后制订出台了中小企业十大帮扶政策，在人才、融资、创新等方面为企业提供服务。一系列的举措，大大激发了中小企业科技创新、转型升级的积极性。